働き方改革へ取り組んだ県内企業の事例発表会を開催しました。

　令和元年度働き方改革実践モデル創出事業により、働き方改革へ取り組んだ県内企業の取組事例を紹介する発表会を３月１７日に開催しました。
　当初、集会形式による開催を予定しておりましたが、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、ＷＥＢ配信による開催へ変更しました。
　令和元年８月から令和２年１月にかけて、県主催の「働き方改革推進リーダー養成講座」に参加し、働き方改革へ取り組んだ県内企業のうち３社から「会議にかかる時間を見直すことで業務を効率化することができた」、「ワーク・ライフ・バランスについて話し合い、管理職の意識改革をすることで、有給休暇取得率が上昇した」など、働き方改革のメリットや自社の取り組み内容及び成果を発表していただきました。
　当日は５５名の方に視聴いただいたほか、チャット機能を通じて、リアルタイムで質問が寄せられるなど、働き方改革への関心の高さが窺えました。
　また、今回の発表企業を含め、令和元年度に働き方改革へ取り組んだ県内企業１３社の取り組みをまとめた事例集「働き方改革実践カイドブック」を３月に発行し、県内企業へ広く配布しています。
　秋田県では、今後も多くの県内企業が働きやすく、魅力ある職場環境づくりを実現できるよう支援してまいります。